Le bilan personnel et professionnel

La meilleure ressource sur le chemin de l'accomplissement de soi

Vous connaissez-vous vraiment à fond ? On a facilement tendance à répondre oui à cette question. Mais en réalité, est-ce si facile de se connaître à fond ? Pas sûr !

 

Le bilan de compétences ou bilan personnel et professionnel vous fait plonger dans la connaissance de vous-même. Et il va bien au-delà tel que nous l'avons conçu, car il vous fait aussi explorer les pistes qui en ressortent, voire la préparation de votre nouveau projet ou de votre nouvelle orientation.

 

C'est pour cela que nous avons construit le bilan pro-perso en deux phases distinctes et indépendantes.

 

C'est en sachant exactement qui vous êtes que vous saurez ce que vous avez réellement envie de faire de votre vie ou de changer dans votre vie.

 

Vous consacrer à ce qui vous motive vraiment. Disposer de tous les atouts pour mettre votre nouveau projet en oeuvre. Votre rêve ?

 

Réaliser un bilan pro-perso est votre premier pas pour faire de votre rêve votre réalité.

 

Pour vivre en harmonie avec vous-même et avec les autres dans une perspective qui a du sens pour vous.

Le bilan pro-perso, plus connu sous le nom de bilan de compétences ouvre grand la porte vers l'accomplissement de soi.

 

Son processus vous fait réellement rencontrer et comprendre vos besoins.

Il vous invite à dialoguer avec eux, à accroître votre conscience de vous-même. Il vous amène à tirer le meilleur de votre potentiel, de vos ressources et de vos compétences.


Déroulement du bilan personnel et professionnel

Le processus du bilan de compétences se déroule en deux phases distinctes et indépendantes l'une de l'autre.

La première, "faire le point" et la seconde, "vous et votre projet"

La première phase du bilan: "faire le point" pour savoir et comprendre où vous en êtes

La phase "faire le point" a pour but de cerner de près vos aptitudes, vos capacités, vos aspirations ,...

 

La première étape consiste à repérer les points clés de votre trajet jusqu'à aujourd'hui.

 

L'analyse des carrefours importants de votre parcours vous amène à identifier vos axes d'épanouissement, des pistes de réflexion et d'action pour piloter votre vite en expert en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Les carrefours décisifs de mon trajet de vie jusqu'à aujourd'hui.
Première étape d'un bilan de compétences.

 Les thèmes de la phase "faire le point"

  • état des lieux de votre situation aujourd'hui,
  • les étapes qui vous y ont amené(e): les grands carrefours décisifs,
  • qui êtes-vous ?: auto-analyse guidée de votre parcours et de votre personnalité,
  • synthèse: vos atouts, vos compétences, vos points de vigilance,...
  • clôture de la phase "faire le point": le repérage de vos pistes pour la suite. Vous arrêter ici ou passer à la phase: "vous et votre projet", la transition vers le changement.

La phase "faire le point" comprend 3 entretiens d'environ 2h30, une étude graphologique et vous répondez à des questionnaires.


La seconde phase: "vous et votre projet" : la transition active vers le futur

 Vous allez explorer votre nouveau projet et ce que vous avez à mettre en place pour préparer sa réalisation.

 

"Vous et votre projet: la transition active vers le changement"

  • identifier ou définir votre projet,
  • faire un saut dans le futur: vision de votre projet réalisé,
  • amener votre projet à maturation: passer de la définition de votre projet à celle des étapes concrètes indispensables pour le réaliser,
  • conclusion: état des lieux de votre transition vers le changement.

La seconde phase de votre bilan personnel et professionnel se répartit en trois entretiens et l'utilisation de divers outils orientés coaching. 



Pour aller plus loin, consultez notre blog