A propos de Tessa Dagnely

Depuis 1990, ma vie professionnelle est centrée sur l'accompagnement des personnes et des organisations.

De plus, la créativité me passionne depuis ma tendre adolescence, ce qui m'a amenée à créer de nombreux liens entre mes activités artistiques et celles en coaching, pour aboutir au développement des "ateliers inspiration"

 

L'accompagnement à la recherche de solutions et la créativité sont intimement liées.

C'est le cœur de ma pratique professionnelle.

 

Ma conviction est que chacun possède en lui les ressources pour vaincre les situations plus ou moins difficiles qu'il rencontre. En parallèle, j'ai une autre conviction: pour révéler toutes nos ressources, les faire émerger et trouver comment en tirer parti, un coup de pouce extérieur favorise les déclics qui nous font bouger, évoluer.

 

Ce sont ces déclics, l'exploration de leurs ressources et les actions qui suivent que je cherche à déclencher chez les personnes que j'accompagne, car c'est ce type de démarche qui les fait avancer et évoluer vers leur but convoité.

 

Pour vous amener à trouver et explorer vos meilleures ressources et stimulations, vos solutions, selon vos besoins j'utilise les concepts et la pratique du coaching, le bilan personnel et professionnel et la graphologie.

 

Et, nouvellement créés, j'y ai ajouté des "ateliers inspiration" pour accompagner la recherche de solutions ou le développement d'un cheminement, par exemple lorsque l'on se sent stagner dans un projet. Autre exemple, explorer ses émotions d'une façon inattendue. 

 

Le coaching, que j'ai découvert à la fin des années 90, m'a d'emblée passionnée et en 2003, après une formation solide et intense, j'ai commencé à le pratiquer. Pratique devenue attitude de vie qui fait partie de moi. En faire bénéficier mon environnement en tant que professionnelle m'est apparu comme un "must" vu les nombreuses situations difficiles et complexes rencontrées par les personnes dans leur vie professionnelle.

 

Ma passion ne fait que croître et embellir, encore aujourd'hui. Les ateliers inspiration sont aussi une forme de coaching, car ce sont bien les participants qui cherchent et qui créent, je les guide grâce à des outils et des techniques créatives.

Mon cheminement

Mon parcours, certes atypique, commence à l'école d'art de «la Cambre» de laquelle je sors diplômée en sérigraphie.

Il se poursuit durant plusieurs années dans la créativité, dessin et peinture, couronné de plusieurs expositions individuelles et collectives.

 

Mais, toujours interpellée par les attitudes et comportements humains, j’ai décidé, voici une bonne vingtaine d'années, de reprendre des études universitaires en management des ressources humaines, précédées d'un diplôme en graphologie. Ce qui m'a amenée à créer mon bureau de consultante en Ressources Humaines et une école de graphologie et graphothérapie. 

 

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Et maintenant ?

Ma structure professionnelle se nomme Dagnely RH Coaching-Impact. 

  • Je suis coach certifiée Manacoach en 2007 et accréditée EMCC Belgium (European Mentoring and Coaching Council) en 2008, je m'investis dans le coaching professionnel pour les particuliers et les entreprises et organisations.
  • Durant plusieurs années, j'ai fait partie de l'équipe d'accréditation des nouveaux coachs à l'EMCC Belgium.
  • L’ACADEG ASBL (Académie de Graphologie & Graphothérapie) est l'école fondée en 2007 où je suis formatrice et que je codirige. 
  • Graphologue, je suis membre effectif de l'ABG ASBL (Association belge de graphologie) depuis 1992.

Mes formations académiques et continues

  • Formation aux outils de la "Spirale évolutive" à l'Atelier de la Spirale, Mont-Saint-Guibert, 2015
  • Approche NeuroCognitive et Comportementale, niveau 2, 2010 et 2013 à l'Institute of NeuroCognitivism, Bruxelles.
  • Le "self leadership" avec Brigitte André en 2011, Bruxelles.
  • Systémique des organisations, 2009, CFIP, Bruxelles.
  • Séminaire spécialisé sur la Théorie des Organisations de Berne, 2008, avec Philippe Rogier et Pierre-Yves Spaey, LLN.
  • Formation approfondie en coaching, certification Manacoach en 2007 et accréditation EMCC-Belgium (European Mentoring and Coaching Council) en 2008.
  • Analyse Transactionnelle dans le champ des organisations - 2003-2006, Atorg, Paris.
  • Diplôme de 3ème cycle en Management des Ressources Humaines, 1998, Ichec-Saint Louis, Bruxelles.

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